
Duurzame inzetbaarheid door inzicht en persoonlijke ontwikkeling
Het besef groeit dat werkenden continu moeten blijven werken aan hun ontwikkeling. Niet alleen vakinhoudelijk, maar juist ook gericht op...
Goed personeel is essentieel voor elk bedrijf. Daarom ontwikkelen wij psychometrische vragenlijsten, variërend van een enkele persoonlijkheid of intelligentietest tot een compleet instrument. Onze online assessments zijn ideaal voor werving en selectie van nieuw talent…
Hrmforce biedt naast het afnemen van online assessments nog veel meer functionaliteiten. De vragenlijsten zijn verwerkt in workflows voor (pre)selectie, ontwikkeling en beoordeling van uw sollicitanten en medewerkers. Met de oplossingen voor Recruitment, Development, Employability, TeamView en Analytics…
Ook kunt u bij ons terecht voor adviestrajecten op maat en verschillende trainingen. Onze ervaren adviseurs denken graag met u mee over uw HRM-vraagstukken en kunnen helpen met het implementeren en optimaliseren van de HR-processen binnen uw organisatie.
Als manager van mensen heb je altijd veel te doen. Het assessen van nieuwe en huidige medewerkers, het ontwikkelen van medewerkers en teams, functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren én data analyseren om beleid te bepalen & visie te ontwikkelen. De talentmanagement-software van hrmforce helpt je bij elk onderdeel van het HR-proces. Ontwikkel je medewerkers, laat je organisatie groeien en behaal het maximale rendement. Hrmforce, van talent naar resultaat.
Het besef groeit dat werkenden continu moeten blijven werken aan hun ontwikkeling. Niet alleen vakinhoudelijk, maar juist ook gericht op...
Start een dialoog en een veranderingsproces De Organisatie Cultuur Scan is een strategisch hulpmiddel dat bedoeld is om organisaties te...
Krijg inzicht over leiderschap binnen jouw organisatie. Goed leiderschap rendeert. In hoeverre heeft jouw organisatie goed en efficient...
Op de arbeidsmarkt is discriminatie – bewust of onbewust – al lange tijd een uitdagend probleem. In Nederland heeft het kabinet nu een...
Door de corona-maatregelen is Nederland massaal gaan thuiswerken. Voor managers is dat extra uitdagend omdat zij dan moeten leidinggeven...
Krijg feedback over de effectiviteit van uw salesproces De Sales Scan is een korte (gratis) vragenlijst ontworpen om u feedback te geven over het...
De juiste persoon op de juiste plek Werving en selectie valt of staat bij het binnenhalen van de juiste persoon op de juiste plek. Een mismatch...
Steeds meer bedrijven en organisaties zeggen het klassieke functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek vaarwel en willen kiezen voor een moderne...
Het kan haast niet anders of Corona behoort sinds begin maart tot de meest gebruikte woorden in het dagelijks taalgebruik. Het...
Hrmforce werkt door In 2009 is hrmforce ten tijde van een economische crisis gestart. In uitdagende marktomstandigheden hebben we onze...
De werkdruk in het po en vo onderwijs is hoog. Leraren in Nederland werken langer dan de collega’s in andere Europese landen en...
Er is een grote vraag naar docenten in het primair en het voortgezet onderwijs. Eén van de manieren om dit tekort op te vangen is de...
Een bilateraal gesprek is een gesprek onder vier ogen tussen manager en medewerker. Als het een goed gesprek is, komen er tijdens...
Leerkrachten in het primair (po), voortgezet (vo) onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) moeten sinds augustus 2017 voldoen...
Competentietesten zijn een belangrijk hulpmiddel in het hedendaagse primair en voorgezet onderwijs (po en vo) om de bekwaamheid van...
Met het Entrepreneurship Competence Framework, ook wel kortweg EntreComp genoemd, biedt de Europese Commissie de burgers handvatten...
In deze tijd waarin steeds meer taken van de HR-afdeling worden overgenomen door online tools, vraagt u zich wellicht af wat de meerwaarde is van...
Personeelskwesties staan bij managers vaak bovenaan de lijst wanneer het gaat om de grootste uitdagingen binnen het bedrijf. De HR-taken van een...
Het meten van de bedrijfscultuur is een goede methode om de bedrijfscultuur van uw bedrijf te begrijpen en eventueel te veranderen. Het laatste...
Terwijl de economie in Nederland na een aantal magere jaren weer een periode van groei doormaakt, is het aantrekken van nieuw...
Wanneer ben je een goede leerkracht? Wat moet je kunnen, waar moet je goed in zijn? De wet BIO beschrijft zeven competenties en als ik dat...
De ontwikkeling stimuleren van je medewerkers een uitdagende klus Medewerkers die zichzelf ontwikkelen, zijn het ideale human...
De zeven onderwijscompetenties of ook wel SBL competenties genoemd, zijn geformuleerd door de Stichting Beroepskwaliteit Leraren (kortweg...
Als het aan Paul Rosenmöller ligt, is het eindexamen in het voortgezet onderwijs toe aan een ‘fikse opknapbeurt’. Scholen zouden te...
Betrokken, gelukkige en ondernemende mensen maken de organisatie, sterker: zijn de organisatie. …..‘Good people make great business’….....
Een mismatch, menig HR-manager heeft er weleens mee te maken gehad. Iemand aannemen die niet het rendement oplevert dat ervan verwacht werd. Een...
Onze samenleving staat bol van het individualisme. Toch realiseren we steeds vaker dat we niet zonder de groep kunnen. Dankzij samenwerking halen...
Welke leiderschapsstijl past u het beste? Perfect leiderschap, bestaat dat? En zo ja, waar merk je dat dan aan? De ideale leider, kenmerkt...
Een traineeship is voor zowel de werkgever als de werkzoekende starter een goede en 'low risk' manier om te kijken of het een goede match is. In...
Een referentiecheck zorgt voor meer duidelijkheid tijdens sollicitatieprocedure. Wat komt er zoal kijken bij een referentiecheck? We leggen het uit!...
Vakantie het medicijn voor je loopbaan? Vakantie, we hebben het allemaal nodig op zijn tijd. Even geen wekker ’s morgens vroeg, geen file...
Dit Beleid voor Internetgebruik door Medewerkers kan worden afgestemd op de behoeften van uw bedrijf en dient te worden beschouwd als een...
Dit model van het Bedrijfsbeleid voor Gegevensbescherming kan worden afgestemd op de behoeften van uw bedrijf en moet worden beschouwd als een...
Gebruik deze checklist voor het organiseren van effectieve inwerksessies voor uw nieuwe medewerkers ...
Als onderdeel van de ontwikkelcyclus speelt het voortgangsgesprek een belangrijke rol. Het is de eerste tussentijdse meting van de werknemer...
Geautomatiseerd personeelsinformatiesysteem leidt tot betere bedrijfsresultaten Een personeelsinformatiesysteem, ook wel HRM-systeem genoemd, is...
De Gedragscode voor Werknemers is een van de belangrijkste onderdelen van uw Werknemershandboek. We hebben een gedragscode opgesteld om u te...
Dit template voor het bedrijfswagenbeleid kunt u aanpassen aan de behoeften van uw bedrijf. Gebruik dit als een startpunt bij het opstellen van...
Het werkplekbeleid helpt u bij het creëren van legale en aangename werkplekken waar uw werknemers goed kunnen gedijen. We hebben een...
Monitoren ontwikkeling van werknemers wordt compleet dankzij development tracker Vraag een hrm manager welke woorden het meest in zijn...
Een mens gedraagt zich volgens bepaalde patronen. We zijn allemaal een combinatie van aangeboren en aangeleerde eigenschappen en...
Hoe lang doet iemand erover om een vraag te begrijpen? Hoe snel vormt u zich een mening? Hoeveel tijd neemt het in beslag om iets aan te...
Performance management is een belangrijk proces bij organisaties dat de doelen en gehanteerde strategie binnen het bedrijf gaat verbinden met de...
Elke organisatie heeft baat bij het ontwikkelen van het aanwezige talent in werknemers. Dit omdat die werknemers op die manier meer...
Een online assessment wordt ook wel een e-assessment genoemd en heeft betrekking op het afnemen van een assessment, of het delen daarvan....
Elk bedrijf hecht belang aan de kwaliteit van de dienstverlening of het product dat ze verkopen, en eindejaarsgesprekken zijn een goede...
David McClelland (1917 – 1998) was een Amerikaanse psycholoog, academicus en wetenschapper. Hij is beroemd geworden met zijn motivatie...
Wanneer iemand tijdens zijn leven een moment van zelfreflectie heeft, dan zal hij zich afvragen in hoeverre hij tevreden is. Het antwoord...
De sollicitatieprocedure bij het aannemen van een werknemer bestaat bij veel bedrijven uit meerdere stappen. Na een eerste kennismaking volgt nog...
De term CanMEDS is een veel voorkomende term in de verpleegkunde. Men spreekt ook wel van CanMEDS-rollen of competenties. De CanMEDS...
In dit artikel gaan we uitgebreid in op de vraag waarom sommige werknemers meer gemotiveerd zijn dan anderen, hoe dat komt en bekijken in...
Een competentie is iets wat u meebrengt aan kennis, ervaring, persoonlijkheid, vaardigheid of communicatie eigenschap. Een leider zijn betekent...
360 graden feedback methode U wilt als leidinggevende het potentieel van uw medewerkers optimaal benutten, maar u bent nog op zoek naar de...
Het Big Five persoonlijkheidsmodel: wat is het en wat kunt u ermee? In de human resource branche wordt steeds vaker gebruik gemaakt van...
De zin en onzin van persoonlijkheidstests gebaseerd op de persoonlijkheidstheorie van Jung Er zijn verschillende persoonlijkheidstests in omloop....
Het wil nog wel eens gebeuren dat werknemers schrikken als tijdens een functionerings- of waarderingsgesprek blijkt dat de werkgever...
“Alle tests verkrijgbaar bij één partij, bespaart ons veel (licentie)kosten. Daarnaast veel expertise op testgebied die op prettige wijze wordt gedeeld”
-HR Consultant | HR Dienstverlener
“Doordat hrmforce lean & mean is en met behulp van moderne ICT werkt, wordt er snel, adequaat en goedkoop gewerkt”
-HR Manager | Vastgoedbedrijf