Login +31 (0)88 88 321 88 | Contact

Krijg de beschikking over een groot aantal online assessments en HRM oplossingen in één online portaal

Goed personeel is essentieel voor elk bedrijf. Daarom ontwikkelen wij psychometrische vragenlijsten, variërend van een enkele persoonlijkheid of intelligentietest tot een compleet instrument. Onze online assessments zijn ideaal voor werving en selectie van nieuw talent, maar ondersteunen ook bij de ontwikkeling van uw huidige personeel en het verhogen van hun prestaties. Meer weten over onze assessments?

Bekijk de assessments

Hrmforce biedt naast het afnemen van online assessments nog veel meer functionaliteiten. De vragenlijsten zijn verwerkt in workflows voor (pre)selectie, ontwikkeling en beoordeling van uw sollicitanten en medewerkers. Met de oplossingen voor Recruitment, Development, Employability, TeamView en Analytics bent u in staat om zelfstandig uw talentmanagement te implementeren. Wilt u meer weten over onze HRM oplossingen?

Bekijk de HRM oplossingen

Ook kunt u bij ons terecht voor adviestrajecten op maat en verschillende trainingen. Onze ervaren adviseurs denken graag met u mee over uw HRM-vraagstukken en kunnen helpen met het implementeren en optimaliseren van de HR-processen binnen uw organisatie.

Meer informatie

HrmForce heeft afgelopen jaar 241.672+ tests afgenomen!

"Afspraak is afspraak, altijd!"

- Directeur | Retailketen

"De adviseurs van hrmforce hebben een onafhankelijke mening en laten zich niet beïnvloeden"

Laatste berichten geplaatst in Kenniscentrum

    Met het Entrepreneurship Competence Framework, ook wel kortweg EntreComp genoemd, biedt de Europese Commissie de burgers handvatten voor het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden. Entr …

Lees meer

In deze tijd waarin steeds meer taken van de HR-afdeling worden overgenomen door online tools, vraagt u zich wellicht af wat de meerwaarde is van HRM voor uw bedrijf. In het somberste geval vraagt u z …

Lees meer

Personeelskwesties staan bij managers vaak bovenaan de lijst wanneer het gaat om de grootste uitdagingen binnen het bedrijf. De HR-taken van een bedrijf zijn immers veelzijdig en talrijk, van het rekr …

Lees meer

Het meten van de bedrijfscultuur is een goede methode om de bedrijfscultuur van uw bedrijf te begrijpen en eventueel te veranderen. Het laatste jaar maakt de HR-technologie deze cultuuranalyse eenvoud …

Lees meer

    Terwijl de economie in Nederland na een aantal magere jaren weer een periode van groei doormaakt, is het aantrekken van nieuw personeel volop aan de orde. Ook zijn organisaties meer dan …

Lees meer