Login +31 (0)88 88 321 88 | Contact

Assessments

In elke organisatie beslissen mensen over mensen. Een sollicitant aannemen of afwijzen, een zittende medewerker wel of niet laten doorgroeien of interveniëren in een (stagnerende) loopbaan. Deze besluiten raken individu én organisatie. Uiteindelijk bepalen personele beslissingen hoe succesvol uw organisatie is. Beslissingen nemen blijft echter mensenwerk en pakt niet altijd goed uit. Met als gevolg dat (nieuwe) medewerkers niet goed in uw organisatie blijken te passen. Of een vroegtijdig vertrek van talent, omdat het niet op waarde kon worden geschat. Gemiste kansen met onnodig hoge kosten.

Een assessment is een belangrijk hulpmiddel voor een juiste beslissing bij een selectieprocedure. Als je niet weet wat je zoekt, dan weet je ook niet wanneer je het gevonden hebt. Een assessment dwingt de organisatie in de spiegel te kijken. Kloppen de verwachtingen met de realiteit, zijn de gestelde eisen haalbaar, zoekt het een schaap met vier of vijf poten, zorgt het dat de kandidaat een juist beeld krijgt van wie ze zijn en niet alleen van wat ze doen? Een juiste selectie verhoogt de kans op productieve medewerkers en het geeft inzicht in hun ontwikkelpotentieel (en daarmee ook in dat van uw organisatie). Met een combinatie van praktijksimulaties (rollenspelen), capaciteitentests en persoonlijkheidsvragenlijsten krijgt u informatie boven tafel die anders verborgen blijft.

Vormen Assessments

Hrmforce biedt als betrokken en professioneel assessment bureau diverse soorten assessments. Zo bent u bij ons voor een selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessment aan het goede adres, maar ook voor een team assessment / groepsanalyse waarbij talenten en ontwikkelpunten van een team inzichtelijk worden gemaakt.

De voordelen van een assessment bij hrmforce:

  • Professionele en objectieve testinstrumenten;
  • Uitgebreide intake;
  • Ondersteuning bij opstellen (competentie) profiel;
  • Concrete, realistische conclusies en adviezen;
  • De rapportage is direct te benutten;
  • Uitkomsten zijn tenminste 2 jaar bruikbaar;
  • Begeleiding door ervaren professionals;
  • Vandaag bellen, morgen afspraak;
  • Einde dag direct telefonische terugkoppeling;
  • Rapportage binnen 2 werkdagen;
  • Qmunity, sector specifieke experts.

Er zijn bij hrmforce 5 vormen van assessments:

Bent u nieuwsgierig geworden naar onze assessments? Klik dan op één van bovenstaande assessments voor meer informatie of neem contact met ons op via 088-8832188.