Verhoog uw duurzame inzetbaarheid in een gezonde organisatie.

Hrmforce Employability verhoogt het engagement, bevordert de carrière ontwikkeling en faciliteert outplacement. Employability stelt uw medewerkers en uw HR afdeling in staat om een brede ontwikkeling van de carrière te stimuleren. Employability bevat met behulp van (uw eigen) Pulse Surveys een aantal sterke kenmerken die uw organisatie kunnen verbeteren.

De kracht van betere inzetbaarheid

Onze Employability oplossing ondersteunt interne en externe loopbaan ontwikkeling. Het verhoogt het engagement van uw medewerkers en voorkomt dat een medewerker langdurig in een niet passende functie actief is.

Het is niet alleen voordelig voor een medewerker die zijn of haar inzetbaarheid verbetert, maar ook voor de werkgever. Een hogere inzetbaarheid heeft aanzienlijke voordelen. Werknemers zijn o.a meer flexibel, beter getraind, effectiever en maken minder fouten.

Er zijn echter ook lange termijn voordelen. Werken aan de inzetbaarheid van medewerkers draagt er toe bij dat de kennis binnen de organisatie geborgd wordt, de organisatie zich sneller aan kan passen aan veranderende marktomstandigheden, de loyaliteit van de medewerkers vergroot wordt en medewerkers carrière kunnen maken binnen de organisatie

Speciaal voor consultancy en advies bureaus op het gebied van loopbaan ontwikkeling zijn er extra doordat cliënten wordt gestimuleerd op basis van matchende beroepen op zoek te gaan naar actuele vacatures

Device Frame

Kenmerken

  • Geeft medewerkers de middelen in handen om zelf hun eigen carrièrepad te kiezen
  • Bevraagd tevredenheid van medewerkers middels Pulse Surveys en Medewerker Tevredenheid Onderzoek.
  • Meet persoonlijkheid, motivatie, gedrag en interessegebieden inclusief sterktes en zwaktes
  • Duidelijke Analytics met overzicht van ontwikkeling van scores
  • Match talent met functies uit onze database. Onze database bevat ongeveer 2000 verschillende functies voor hoger opgeleiden.
  • Bekijk actuele vacatures in onze database. Dankzij een partnership met Indeed kunnen we alle actuele vacatures in elk land benutten voor matching
  • Bevat instructies over hoe nieuwe loopbaanmogelijkheden te verkennen
Waarom hrmforce

Als manager van mensen hebt u altijd veel te doen. Het assessen van nieuwe en huidige medewerkers, het ontwikkelen van medewerkers en teams, functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren én data analyseren om beleid te bepalen & visie te ontwikkelen. De talentmanagement-software van hrmforce helpt u bij elk onderdeel van het HR-proces.

  • Optimaliseer workflows voor betere resultaten
  • Identificeer knelpunten ter verbetering van uw proces
  • Optimaliseer workflows voor betere resultaten
  • Monitor KPI’s om doelen te definiëren en te bereiken en de effectiviteit te verhogen
  • Praktisch en gemakkelijk in gebruik
  • Professionele adviseurs ter ondersteuning

Deze organisaties gingen u voor

Wat klanten zeggen

“Alle tests verkrijgbaar bij één partij, bespaart ons veel (licentie)kosten. Daarnaast veel expertise op testgebied die op prettige wijze wordt gedeeld”

-HR Consultant | HR Dienstverlener

“Doordat hrmforce lean & mean is en met behulp van moderne ICT werkt, wordt er snel, adequaat en goedkoop gewerkt”

-HR Manager | Vastgoedbedrijf

Vraag hrmforce Employability aan

Heeft u nog vragen of wilt u meer informatie over deze hrmforce oplossing? Vul dan onderstaand formulier in. Een van onze adviseurs neemt dan vrijblijvend contact met u op.

Aanvraag oplossing