Sta je op een kruispunt in je loopbaan of twijfel je tussen verschillende richtingen? Het loopbaan-assessment van hrmforce helpt je een onderbouwde keuze te maken.
Het assessment brengt de resultaten van meerdere gevalideerde vragenlijsten samen in een advies over passende en minder passende beroepsgroepen.
Plan een kennismaking
Vertrouwd door 1.200+ organisaties
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
In het assessment staan drie fundamentele vragen centraal. Wie ben ik: een analyse van persoonlijkheid, waarden en drijfveren aan de hand van gevalideerde psychometrische methoden. Wat kan ik: het in kaart brengen van talenten, vaardigheden en competenties. Wat wil ik: het onderzoeken van interesses, motivaties en carrièredoelen.
Deze drie vragen worden met drie verschillende, valide vragenlijsten gemeten. De resultaten worden samengebracht in een persoonlijk rapport met concrete beroepssuggesties, inclusief ontwikkeladvies en actiestappen. Het assessment is geschikt voor young professionals, doorgewinterde professionals die toe zijn aan een carrièreswitch, managers die hun volgende stap plannen en schoolverlaters die hun studiekeuze willen afstemmen op hun toekomstige carrière.
Wij stellen samen met jou een traject op maat samen dat past bij jouw vraagstuk.
Geen open eind en geen verrassingen. Je weet vooraf wat er gebeurt, wie wat doet en wat je krijgt.
In een gesprek van 30 minuten brengen we je vraag scherp: wat speelt er, wie is betrokken en wat moet er over drie maanden anders zijn.
Je ontvangt een voorstel met de aanpak, de instrumenten die we inzetten, de doorlooptijd en een vaste prijs. Geen uren achteraf.
We voeren het traject uit met een vaste adviseur als aanspreekpunt. Deelnemers vullen online in, gesprekken en sessies plannen we in overleg.
Je krijgt de uitkomsten in een rapportage plus een mondelinge terugkoppeling, met concrete aanbevelingen in plaats van alleen scores.
Samen bepalen we wat er nodig is om het effect vast te houden: een training, een volgende meting of zelf verder met een eigen portal.
Het resultaat: een onderbouwd advies dat je intern kunt uitleggen, en een vervolgstap die past bij wat je organisatie aankan.
Plan een gratis kennismaking en ontdek hoe hrmforce jouw HR-vraagstuk concreet aanpakt.