Nieuw in het Portal: De Talent Analysis & Talent Scan - Week 45

Sinds kort zijn nieuwe samengestelde vragenlijsten beschikbaar in de portal, namelijk de Talent Analysis en de Talent Scan. Zoals je misschien in eerdere video's en/of trainingen hebt gezien, bestaan competenties uit vier onderdelen. Voor een competentieoverzicht op alle vier die onderdelen waren tot nu toe vaak 3 verschillende vragenlijsten nodig: de Big Fifty-, Drijfveren- en Capaciteitentest. Veel organisaties zetten die drie standaard in, dus is het handiger om er één vragenlijst van te maken. Dat hebben we gedaan, met als resultaat de Talent Analysis en de Talent Scan. Hoe dat precies werkt en wat de verschillen tussen de Talent Analysis en de Talent Scan zijn, leggen we in onderstaande video uit. Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk. Bekijk voor meer video's het hrmforce YouTube kanaal.