+31 (0)88 88 321 88
HomeKenniscentrumDe inzet van capaciteitentesten bij oudere kandidaten - Week 34
Kenniscentrum

De inzet van capaciteitentesten bij oudere kandidaten - Week 34

Gepubliceerd op 5 september 2025 2 min leestijd Floor HendriksFloor Hendriks
Het nut van capaciteitstesten voor oudere kandidaten is het thema van de hrmforce update van deze week. Soms wordt gedacht dat deze testen minder relevant worden naarmate iemand ouder wordt. De voorspellende waarde blijft wel overeind. Oudere kandidaten behalen soms andere scores, en de test blijft waardevol bij functieveranderingen, een overgang naar een andere sector of grotere verantwoordelijkheden. Naarmate een carrière vordert en functies complexer worden, kijk je naast potentieel en aanleg ook naar eerdere prestaties en gedrag. Bij een duidelijke verandering in de loopbaanrichting blijft het meten van capaciteiten een logische stap. Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk. Bekijk voor meer video's het hrmforce YouTube kanaal.
Direct toepassen

Cognitieve capaciteitentest · vanaf €74.00

Meet werk- en denkniveau en leervermogen objectief.

Bekijk Cognitieve capaciteitentest →

Zet dit inzicht in de praktijk

Neem het assessment direct af, of bespreek met een specialist welke aanpak past.

Ook interessant: Persoonlijkheidstest: Big Five · Drijfverentest · 360 graden feedback

Gratis demo