Verbindend Leiderschap update - Week 38

Deze week bespreken we het verbindend leiderschap binnen de Big Fifty personality rapportage. De verbindend leiderschapsrapportage, gebaseerd op de 'Secure Base Leadership' theorie, is al beschikbaar en volgt op het invullen van de Big Fifty persoonlijkheidsvragenlijst. De kern van deze theorie, 'Care to Dare', richt zich op het bieden van een veilige situatie, het geven van vertrouwen en mensen daarmee uitdagen hun talent te ontwikkelen. Na feedback hebben we het model verfijnd: we hanteren nu twee hoofdfactoren, 'Care' en 'Dare'. 'Share' is verwijderd, waardoor het model dichter bij het originele concept blijft en de rapportage helderder is. Je downloadt de rapportage vanaf onze portal en voegt hem ook achteraf toe aan een kandidaatrapportage. Over de toepassingen van dit rapport volgt later meer. Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.