Teksten bewerken in de Big Fifty rapportage - Week 6

Er zijn nieuwe aanpassingsmogelijkheden toegevoegd aan de Big 50 Personality rapportage, waarmee organisaties tekstuele wijzigingen per organisatie doorvoeren. Dat geldt voor de introductie en andere kernelementen van de rapportage, zodat je de tekst afstemt op het gebruik, bijvoorbeeld een talentmanagementprogramma of een selectieproces. Zo past de rapportage bij de bedrijfscultuur en bij de situatie waarin je hem inzet. Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.