Eenvoudige ontwikkelcyclus voor operationeel medewerker – Week 49

We zien steeds meer vraag naar een wat meer flexibele cyclus als het gaat om ontwikkelen en beoordelen, met name gericht op operationele medewerkers. De vraag naar een moderne gesprekscyclus. De traditionele cyclus van plannen, functioneren en beoordelen is voor veel mensen veranderd in een soort routine klus, die te weinig oplevert. Daarnaast vind het gesprek bij veel bedrijven überhaupt niet plaats. Daarom hebben wij samen met de opdrachtgever gekeken naar een format wat simpel, makkelijk en toegankelijk is. Daar vertellen we je graag meer over in de Vragen Vlog op Vrijdag van deze week.

Bekijk voor meer videos het hrmforce YouTube kanaal.

Floor Hendriks

Floor heeft een royale ervaring in het adviseren en implementeren van (online) HR instrumenten en diensten. Al meer dan tien jaar specialiseert hij zich in het benutten van online assessments en tools voor talent management uitdagingen in de HR cyclus met als doel de prestaties van medewerkers en organisaties te verhogen.