De factor Ambitieus uit de Big Fifty Personality vragenlijst – Week 36

Ambitieus, de geneigdheid om hoge doelen te bereiken en hogerop te willen komen. Een factor uit de Big Fifty personality vragenlijst die ook weer niet per definitie goed of fout is.  De factor is een normaalverdeling. Dat wil zeggen dat de gemiddelde van de Nederlandse norm op 5,5 is en dat er evenveel mensen aan de linkerkant scoren van het gemiddelde, als aan de rechterkant. Mensen die meer dan gemiddeld ambitieus zijn en mensen die minder dan gemiddeld ambitieus zijn. Het is niet goed of fout en daarom spreken we eerder van links of rechts van het gemiddelde. Waarom de factor ambitie interessant en waar je op kunt letten, leggen we je uit in onderstaande video.

Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.

Bekijk voor meer video’s het hrmforce YouTube kanaal.

Floor Hendriks

Floor heeft een royale ervaring in het adviseren en implementeren van (online) HR instrumenten en diensten. Al meer dan tien jaar specialiseert hij zich in het benutten van online assessments en tools voor talent management uitdagingen in de HR cyclus met als doel de prestaties van medewerkers en organisaties te verhogen.