Floor Hendriks
De herinneringsfunctie voor ontwikkelgesprekken is uitgebreid. Je stelt nu zelf in hoe vaak en wanneer herinneringen verstuurd worden. Daarmee plan je gesprekken vaker, bijvoorbeeld elk kwartaal, en volgt de ontwikkelcyclus het ritme van je organisatie. Leidinggevenden en medewerkers krijgen op tijd bericht over een gepland gesprek, waardoor de voortgang op ontwikkeldoelen zichtbaar blijft.
Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.
Zet dit inzicht in de praktijk
Neem het assessment direct af, of bespreek met een specialist welke aanpak past.
Ook interessant: Persoonlijkheidstest: Big Five · Drijfverentest · 360 graden feedback