+31 (0)88 88 321 88
HomeKenniscentrumWaarom een studiekeuzetest je écht vooruit helpt
Kenniscentrum

Waarom een studiekeuzetest je écht vooruit helpt

Gepubliceerd op 29 maart 2023 4 min leestijd Floor HendriksFloor Hendriks
studiekeuze test header

Een studiekeuzetest laat zien welke opleidingen passen bij je persoonlijkheid, intelligentie en drijfveren. Dat scheelt teleurstelling, want veel studenten stoppen in het eerste jaar met een studie die tegenvalt.

Wie tussen opleidingen kiest, heeft meestal weinig zicht op wat een studie dagelijks vraagt. Een test met een normgroep vult dat gat.

Waarom een studiekeuzetest?

Direct toepassen

Studiekeuzetest · vanaf €49.00

Passende opleidingen en beroepen op basis van interesses.

Bekijk Studiekeuzetest →

Scholieren kiezen meestal tijdens of aan het eind van de middelbare school. Ook later in de loopbaan kiezen mensen voor een studie om een andere weg in te slaan of om zich te verdiepen en te specialiseren. Veel werkgevers faciliteren dat, om ontwikkeling te stimuleren of om de duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Een studiekeuzetest helpt bij het kiezen van een beroep of een concrete (vervolg)opleiding. Volgens recent onderzoek willen veel mensen meer begeleiding bij die keuze: 1 op de 5 studenten ervaart onvoldoende begeleiding te hebben gehad en een kwart is wel eens aan een studie begonnen zonder deze af te maken. De studiekeuzehulp op scholen blijkt in de praktijk nog vaak te beperkt.

Bij het HBO en universitair onderwijs ligt de uitval nog hoger, op 50,9 procent, vooral door een verkeerde studiekeuze. Daarvan valt 31 procent in het eerste studiejaar al uit omdat de studie niet voldoet aan hun verwachtingen, signaleert de Inspectie van het Onderwijs. Studenten noemen zelf een studiekeuzetest, hulp van een professionele studiekeuzeadviseur en een gesprek met iemand die net is afgestudeerd als verbetering.

Studiekeuzetest van hrmforce

Verschillende soorten tests

Gratis online tests blijven oppervlakkig, dus verwacht daar weinig van. Tegen een beperkte vergoeding maak je een onderbouwde algemene keuzetest. Bij hrmforce kun je die uitbreiden met extra aandacht voor persoonlijkheid, intelligentie en motivatie, met een online terugkoppeling die je scores toelicht. Dat weegt zwaar bij een keuze die je leven en loopbaan jarenlang stuurt.

Voor de keuzetest van hrmforce zijn daarnaast alle Nederlandse studies op dit gebied objectief in kaart gebracht. Naast je interesses worden je antwoorden vergeleken met een normgroep, wat inzichten oplevert die een losse interessevragenlijst niet geeft.

Voordelen studiekeuzetests

Een onderbouwde test helpt bij een weloverwogen beroepskeuze of de keuze voor een (vervolg)opleiding, en verkleint zo de kans op uitval of spijt achteraf. De test brengt ook opleidingen en beroepen in beeld waar je zelf niet aan dacht of waarvan je het bestaan niet kende. Bij twijfel geeft hij zicht op de eisen van een opleiding en op wat een beroep later van je vraagt.

Een test vergroot ook je zelfinzicht: zicht op je eigen interesses, vaardigheden en sterke kanten. Dat helpt bij het kiezen van een opleiding en bij het opbouwen van een eigen carriereplan, waardoor je voorbereid aan je loopbaan begint.

Uitdaging voor studieadviseurs

Studieadviseurs kunnen een grotere rol spelen bij leerkeuzes, blijkt uit onderzoek van de Universiteit Utrecht en de Universiteit Leiden. Een studiekeuze valt namelijk niet op een enkel moment, zoals nogal eens wordt gedacht. Het is een proces, vaak zonder duidelijk eindpunt, aldus de onderzoekers.

Ook een al gemaakte keuze kan nog veranderen, en dat is vaak nuttig. Daar is alleen zelden ruimte voor. De onderzoekers adviseren daarom eindexamenleerlingen te blijven begeleiden, ook als hun studiekeuze al vaststaat. Zij zagen dat mensen zich vastpinnen op een voor zichzelf gemaakte keuze en tegenstrijdige informatie links laten liggen, bijvoorbeeld als de gekozen studie toch niet past bij een interesse die zij belangrijk vinden. Scholieren houden soms vast aan een keuze omdat ouders of anderen uit hun naaste omgeving die keuze passender vinden.

Naast langduriger procesgerichte begeleiding vraagt dat van studieadviseurs dat zij dat vastklampen herkennen, ook als het tegen beter weten in gaat. Blijf samen met de kandidaat reflecteren op interesses en op opleidingen die daarbij passen. Maak daarbij duidelijk dat wisselen van studiekeuze niet raar is; dat besef leidt tot scherpere keuzes en sterkere resultaten.

Tip: vergeet de perfecte studiekeuze

Onderbouw je studiekeuze met argumenten. Een beslissing komt tot stand op gevoel, verstand en intuitie, en een studiekeuzetest voedt vooral de rationele kant. Deze vragen helpen daarbij:

  • Hoe weet ik dat deze studie bij mij past?
  • Waarom kies ik voor deze studie, en waarom overweeg ik de studie?

Streef daarnaast niet naar de 'perfecte' studiekeuze. Een studie die exact past bij wie je bent en wat je wilt, bestaat waarschijnlijk niet. Bijna elke opleiding bevat vakken, theorie of projecten die je minder liggen, en dat is nog geen teken dat de studie niet bij je past. Kijk dus naar een studie die 'goed genoeg' bij je past, aldus een strategie van Studiekeuzemaken.nl. “Want als je streeft naar perfectie, komt er nooit een einde aan de twijfels.”

Studiekeuzetest van hrmforce

Zet dit inzicht in de praktijk

Neem het assessment direct af, of bespreek met een specialist welke aanpak past.

Ook interessant: Persoonlijkheidstest: Big Five · Drijfverentest · 360 graden feedback

Gratis demo