hrmforce bundelt krachten met Pearson

PERSBERICHT

Amsterdam, Oktober 2021, hrmforce, leverancier van online psychometrische vragenlijsten en oplossingen, en Pearson Talentlens, leverancier van online tests/assessments, hebben een koppeling gerealiseerd. De meest relevante assessments van Pearson zijn nu direct beschikbaar in het hrmforce platform. Organisaties versturen diverse Pearson tests voortaan vanuit de hrmforce portal naar hun sollicitanten en medewerkers. Dat scheelt tijd, kort het proces in en geeft beter zicht op wat een kandidaat in huis heeft.

Betere besluiten nemen

De vraag om de integratie komt uit de markt, waar een aantal organisaties zowel Pearson- als hrmforce-vragenlijsten gebruikt. “hrmforce heeft een 40-tal vragenlijsten beschikbaar, maar op specifieke onderwerpen kunnen de vragenlijsten van Pearson toch nog extra informatie toevoegen om betere selectie- en ontwikkelbesluiten te nemen”, aldus Floor Hendriks, Managing Partner bij hrmforce. “Het proces van aanvragen en terugsturen van de resultaten alsmede de administratieve afhandeling gebeurt volledig binnen het hrmforce platform. De integratie levert een tijdsbesparing op en resulteert in optimale ervaring voor de kandidaat.”

Compleet aanbod vanaf één plek

Martin Hoogland van Pearson geeft aan: “hrmforce zorgt met hun vragenlijsten ook voor een aanvulling op ons portfolio. Wanneer je nu kijkt naar ons gezamenlijke aanbod dan kunnen we nagenoeg elke vraag m.b.t. het selecteren of ontwikkelen van medewerkers beantwoorden. Het is voor de klant daarnaast heel fijn dat alles vanuit één centrale plek geregeld kan worden.

Kracht van de samenwerking

Hendriks is enthousiast over de samenwerking. “Pearson is een gedegen en professioneel bedrijf, waarbij de vragenlijsten een goede wetenschappelijke basis hebben. De TD-12 (onderzoekt het risico op dysfunctioneel gedrag) en de Watson-Glaser (kritisch redeneren) zijn voorbeelden van vragenlijsten die het hrmforce palet enorm versterken. Hiermee zijn organisaties beter in staat om selectie- en ontwikkelbesluiten te nemen. Daarnaast is het prettig samen te werken met het team van Pearson om de best passende gezamenlijke oplossing voor een organisatie samen te stellen”.

Over Pearson Talentlens

TalentLens is onderdeel van Pearson Benelux BV. Dit internationale netwerk van testuitgeverijen geeft al meer dan 60 jaar wetenschappelijk onderbouwde psychologische meetinstrumenten uit voor mensen van alle leeftijden en culturen, en distribueert die. TalentLens helpt organisaties talent te selecteren en te ontwikkelen met een hoogwaardig portfolio aan assessment centers, tests, training en consultancy.

Over hrmforce

hrmforce is opgericht in 2009 en is gespecialiseerd in online talentmanagement met behulp van assessment instrumenten en oplossingen. Het bedrijf ontwikkelt met een vernieuwende blik oplossingen voor personeelsmanagement: losse vragenlijsten voor persoonlijkheid of intelligentie en complete instrumenten voor ontwikkeling en hogere prestaties. hrmforce ondersteunt alle belangrijke HRM processen zoals werving en selectie, ontwikkeling, inzetbaarheid en HR Analytics. Ook buiten Nederland is hrmforce (via distributeurs) actief in landen als België, Frankrijk, Roemenië, Spanje en India. Voor meer informatie: www.hrmforce.com

Noot voor de redactie: voor redactionele informatie neem je contact op met Floor Hendriks (0618099421 / [email protected])