hrmforce bietet validierte Online-Assessments, mit denen HR-Fachleute und Recruiter Auswahl- und Entwicklungsentscheidungen objektivieren. Von Persönlichkeits- und Fähigkeitstests bis hin zum 360-Grad-Feedback wählen Sie das Instrument, das zu Ihrer Frage passt, und setzen es innerhalb einer Stunde ein. Unsere Assessments messen Intelligenz, Persönlichkeit, Antriebe und Verhalten und übersetzen dies in konkrete Kompetenzen.
Objektivieren Sie die Auswahl und Entwicklung von Bewerbern und Mitarbeitenden. Durch den Einsatz objektiver Messinstrumente mit einem validierten, hohen Vorhersagewert können Sie (große Gruppen von) Bewerbern vorab screenen, um die Erfolgschancen in der Funktion zu erhöhen. Sie führen nur mit potenziell geeigneten Kandidaten Gespräche und sparen so Zeit und Geld. Ein überdurchschnittlich leistungsfähiger Mitarbeiter kann bis zu 40 % mehr Ertrag erzielen als ein durchschnittlicher Mitarbeiter. Durch den Einsatz von Fragebögen für die Entwicklung fördern Sie das Wachstum der Mitarbeitenden, halten Talente und lassen Ihre Organisation und Ergebnisse wachsen.
Innerhalb einer Stunde richtet einer unserer Implementierungsspezialisten ein Online-Portal im Look & Feel Ihrer Organisation für Sie ein. Nutzen Sie unsere kostenlose Kompetenzsprache mit 50 Kompetenzen auf 4 Niveaus (Anfänger, operativ, taktisch und strategisch) sowie unsere Benchmarks, um Bewerber und Mitarbeitende zu testen. Mit Ihrem eigenen Testmanager-Login können Sie direkt Kandidaten einladen. Die Kandidaten erhalten anschließend eine E-Mail mit einem Link zum Portal und können die Fragebögen sofort ausfüllen. Nach dem Ausfüllen sind die Ergebnisse gemäß den neuesten DSGVO-Richtlinien innerhalb von 1 Minute im Portal verfügbar. Bezahlt wird nachträglich auf Basis der tatsächlich abgeschlossenen Fragebögen oder über eine Lizenz für unbegrenzte Nutzung.
Ziel: Einblick in Verhalten, Kommunikation und Zusammenarbeit, damit Sie wissen, wie jemand am besten arbeitet, zusammenarbeitet und geführt werden möchte.
Mehr erfahren → BewertungEntwicklungZiel: Feedback zu Fähigkeiten, Kompetenzen, Persönlichkeit und Motivation erhalten.
Mehr erfahren → (Vor)AuswahlBewertungEntwicklungZiel: Persönlichkeitsmerkmale in Fähigkeiten übersetzen und so entdecken, wo jemand wachsen kann.
Mehr erfahren → (Vor)AuswahlEntwicklungZiel: Klar verständlich machen, was die Motivation erhöht und senkt.
Mehr erfahren → (Vor)AuswahlEntwicklungZiel: Wie schnell jemand Probleme versteht, sich eine Meinung bildet und Neues lernt. Daraus wird ein durchschnittliches Niveau abgeleitet: Berufsausbildung, Bachelor oder Master.
Mehr erfahren → EntwicklungZiel: Ein valider Überblick, welche Kompetenzen Entwicklung benötigen und welche bereits stark sind.
Mehr erfahren → EntwicklungStudienwahlZiel: Auf Basis der Interessen Schülern, Studierenden und Mitarbeitenden Einblick in die am besten passenden Ausbildungen geben.
Mehr erfahren → EntwicklungZiel: Der Lencioni-Fragebogen wurde entwickelt, um Teams zu helfen, die Teamdynamik zu verstehen und zu bewerten, indem das Vorhandensein und die Wirkung der fünf Dysfunktionen in der Teamarbeit gemessen werden.
Mehr erfahren → (Vor)AuswahlEntwicklungZiel: Organisationen die Möglichkeit bieten, mithilfe unserer Standardfragebögen und Fragendatenbank eigene Fragebögen zu erstellen und an Bewerber und Mitarbeitende zu senden.
Mehr erfahren → (Vor)AuswahlEntwicklungZiel: Einblick gewinnen, inwieweit jemand unter hohem Druck und/oder bei Rückschlägen weiterhin effektiv arbeitet.
Mehr erfahren →Als Führungskraft von Menschen haben Sie immer viel zu tun. Das Assessen neuer und aktueller Mitarbeitender, die Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams, das Führen von Beurteilungs- und Zielgesprächen und das Analysieren von Daten, um Strategien & eine Vision zu entwickeln. Die Talentmanagement-Software von hrmforce unterstützt Sie bei jedem Teil des HR-Prozesses. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, lassen Sie Ihre Organisation wachsen und erzielen Sie den maximalen Ertrag. Hrmforce, vom Talent zum Ergebnis.
Das Urteil unserer zufriedenen Kunden und die 242.000 durchgeführten Tests sprechen für sich. Verlassen Sie sich auf unsere langjährige Erfahrung und das umfassendste Assessment-Angebot in den Niederlanden.
Ein guter Dienstleister mit exzellenten Tools für die Talententwicklung. So bringt man Organisationen voran.
Eric H.Äußerst kundenfreundlich und mitdenkend. hrmforce hat mir geholfen, die Talente und Entwicklungsfelder meiner Mitarbeitenden zu erfassen, was dem Unternehmen einen enormen Schub gegeben hat.
Esther M.Habe einen netten kostenlosen Farbtest gemacht!
Juliëtte K.Wir sind von der Qualität unserer Assessments und HRM-Lösungen überzeugt. Möchten Sie es selbst erleben? Dann füllen Sie das Formular aus. Einer unserer Berater setzt sich dann (unverbindlich) für eine kostenlose hrmforce-Demo mit Ihnen in Verbindung.