Raportul de Competență Universală descrie candidatul din punct de vedere al competențelor relevante. Aici, se face o traducere din dimensiunile OPQ în competențele SHL. Acesta oferă un punct de intrare pentru a trece în revistă competențele puternice și slabe împreună cu candidatul într-un mod structurat.
Raportul poate fi utilizat în scopul selecției pentru a identifica corespondența dintre competențele candidatului și competențele importante pentru postul respectiv.

NB: TOATE PREȚURILE INCLUD CHESTIONARUL (CHESTIONARELE) DE BAZĂ ȘI INCLUD COSTURILE DE MANIPULARE, DE SERVICII ȘI DE ADMINISTRARE.
PENTRU CANTITĂȚI MAI MARI SAU PENTRU PROPRIUL PORTAL DE TESTARE, VĂ RUGĂM SĂ NE CONTACTAȚI LA +31 88 88 321 88 SAU LA SERVICE@HRMFORCE.COM.