O mai bună înțelegere a capacităților angajaților actuali și potențiali permite luarea unor decizii informate.În plus, economisește timp și contribuie la îmbunătățirea performanțelor. Testele de capacitate sunt un instrument utilizat pe scară largă în acest sens și reprezintă unul dintre cei mai buni predictori ai performanței la locul de muncă. Testele de capacitate sunt o parte importantă a proceselor de filtrare și selecție dintr-un motiv anume.

Evaluarea capacităților nu a fost niciodată mai ușoară. Logiks folosește cunoștințe bazate pe știință pentru a identifica rapid cele mai bune talente și pentru a filtra candidații mai puțin potriviți. Întrebările din fiecare test Logiks individual sunt selectate dintr-o bază de date mare (așa-numita bancă de itemi) de întrebări posibile. Acest lucru face ca fiecare chestionar să fie unic. Astfel, se obțin evaluări precise și detaliate care pot fi analizate direct.

Toate acestea sunt susținute de Cubiks Online, platforma noastră online ușor de utilizat pentru o administrare și raportare ușoară.