Het besef groeit dat werkenden continu moeten blijven werken aan hun ontwikkeling. Niet alleen vakinhoudelijk, maar juist ook gericht op hun gedrag en competenties in de werkomgeving. De ambities zijn er inmiddels bij veel organisaties, maar het stokt vaak nog bij de vertaling naar de...
De ontwikkeling stimuleren van je medewerkers een uitdagende klus Medewerkers die zichzelf ontwikkelen, zijn het ideale human capital van menig organisatie. Ze zijn loyaler, productiever en meer gemotiveerd. Mensen die begrijpen dat zij regelmatig hun kennis en vaardigheden moeten updaten om niet het contact te verliezen...
Als het aan Paul Rosenmöller ligt, is het eindexamen in het voortgezet onderwijs toe aan een 'fikse opknapbeurt'. Scholen zouden te veel opleiden tot eenheidsworst, aldus de voorzitter van de VO-raad. Ook menig bedrijf lijdt aan het 'eenheidsworstsyndroom' waarin kopieergedrag de boventoon voert en de...
Betrokken, gelukkige en ondernemende mensen maken de organisatie, sterker: zijn de organisatie. …..‘Good people make great business’….. Niets nieuws onder de zon Aandacht voor het functioneren van mensen in organisaties is niet nieuw. In een artikel van veertien jaar geleden kwam ik twaalf, mijns inziens eenvoudige, vragen tegen...
Onze samenleving staat bol van het individualisme. Toch realiseren we steeds vaker dat we niet zonder de groep kunnen. Dankzij samenwerking halen we niet alleen het beste uit onszelf naar boven, maar ook dat van de ander. De Italiaanse filosoof Giuseppe Mazzini verwoordde het in...
Een traineeship is voor zowel de werkgever als de werkzoekende starter een goede en 'low risk' manier om te kijken of het een goede match is. In dit artikel beschrijven we wat een traineeship inhoudt en waarom het interessant is voor zowel werkgevers als werkzoekende...
Vakantie het medicijn voor je loopbaan? Vakantie, we hebben het allemaal nodig op zijn tijd. Even geen wekker 's morgens vroeg, geen file of volle trein. Je verlangt naar een periode waarin niets moet en waarin alles mag. Je wilt de vrije tijd gebruiken om helemaal...
Monitoren ontwikkeling van werknemers wordt compleet dankzij development tracker Vraag een hrm manager welke woorden het meest in zijn vocabulaire voorkomen en 'duurzame inzetbaarheid' zal daar zeker deel van uitmaken. Ook het 'monitoren van de ontwikkeling van werknemers' zal regelmatig onderwerp van gesprek zijn. Het één...
Elke organisatie heeft baat bij het ontwikkelen van het aanwezige talent in werknemers. Dit omdat die werknemers op die manier meer motivatie vertonen, maar ook omdat de onderneming zo meer succes kan bereiken. Persoonlijke ontwikkeling wordt binnen het bedrijfsleven steeds belangrijker, mede omdat hoogwaardiger personeel...
Wanneer iemand tijdens zijn leven een moment van zelfreflectie heeft, dan zal hij zich afvragen in hoeverre hij tevreden is. Het antwoord op die vraag wordt vooral bepaald door de mate waarin de persoon in kwestie zijn talenten heeft ontwikkeld of daarmee bezig is. Alleen...
