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TROUVER LES ÉVALUATIONS LES PLUS APPROPRIÉES POUR CHAQUE SITUATION.

Vous souhaitez déterminer quelles évaluations standard répondent le mieux à vos besoins ? Ne cherchez plus ! Nous disposons d’un vaste portefeuille pour  mesurer l’intelligence, la personnalité, les motivations, le comportement et bien plus encore afin de vous assister dans vos besoins en matière de sélection ou de développement.

POURQUOI DES ÉVALUATIONS

Afin d’objectiver la sélection et le développement des candidats et des employés vous pouvez présélectionner, au moyen d’instruments de mesure objectifs à valeur prédictive élevée et validée, de (grands groupes de) candidats afin d’augmenter les chances de réussite pour le poste.

Vous ne rencontrez que les candidats potentiellement appropriés et gagnez du temps et de l’argent. Un employé dont les performances sont supérieures à la moyenne peut obtenir un rendement jusqu’à 40% supérieur à celui d’un employé moyen. En utilisant les sondages sur l’évolution de carrière, vous stimulez la progression de vos employés, vous retenez les talents et faites progresser votre organisation et vos résultats.

COMMENT ÇA FONCTIONNE ?

L’un de nos spécialistes mettra en place, dans l’heure qui suit, un portail en ligne correspondant à l’identité de votre organisation. Consultez gratuitement notre glossaire de 50 compétences réparties sur 4 niveaux (débutant, opérationnel, tactique et stratégique) et nos critères de référence pour tester les candidats et les employés. Avec votre identifiant de gestionnaire de test, vous serez pourrez  directement inviter les candidats. Les candidats reçoivent ensuite un courriel contenant un lien vers le portail et pourront directement remplir les questionnaires. Une fois les questionnaires remplis, les résultats, conformément aux dernières directives du RPGD, seront disponibles sur le portail dans un délai d’une minute, Le paiement ultérieur peut se faire sur la base des questionnaires effectivement rempli ou au moyen d’une licence d’utilisation illimitée.

Pourquoi HRMFORCE ?

En tant que gestionnaire de personnel, vous avez une charge de travail énorme. Évaluer à la fois les employés actuels et les nouveaux, former et créer des employés et des équipes, organiser des entretiens de performance et d’évaluation et procéder en outre à l’analyse des données en vue de déterminer la politique et de développer une vision. Le logiciel de gestion des talents hrmforce vous aide à gérer chaque partie du processus RH. Faites évoluer vos employés, accroître votre organisation afin d’obtenir le rendement maximal. Hrmforce, passer du talent aux résultats.

  • Tirez le meilleur parti de votre personnel
  • Plate-forme de test en ligne disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
  • Pratique et facile à utiliser
  • Conseillers professionnels pour l’aide
  • Des tests de première qualité toujours à portée de main

CES ORGANISATIONS VOUS ONT PRÉCÉDÉ

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TÉMOIGNAGES DES CLIENTS

“Tous les tests sont disponibles auprès d’un seul intervenant, d’où une économie considérable sur les coûts (de licence). En outre, une grande partie de l’expertise dans le domaine des tests est partagée de manière agréable.”

-Consultant RH | Prestataire de services RH

“Comme hrmforce est une entreprise ‘lean et mean’ qui fonctionne à l’aide des TIC modernes, le travail est effectué de la meilleure manière avec rapidité et à moindre coût.”

-Gestionnaire RH | Immobilier

Demander une démo gratuite

Nous sommes convaincus de la qualité de nos évaluations et de nos solutions de GRH. Vous voulez en faire l’expérience par vous-même ? Veuillez alors remplir le formulaire ci-dessous. L’un de nos conseillers vous contactera alors sans obligation pour une démonstration gratuite de hrmforce.

 

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