Le rapport Development Action Planner se base sur l’OPQ et donne un résumé de la manière selon laquelle le candidat a décrit son style de travail en terme de 20 compétences universelles. Il donne une identification des points forts les plus probables et aussi des suggestions pour des actions de développement, en fonction des informations du questionnaire. Ce rapport comporte également un modèle pour un plan de développement personnel.

NB : TOUS LES PRIX COMPRENNENT LE(S) QUESTIONNAIRES CORRESPONDANTS AINSI QUE LES FRAIS DE TRAITEMENT, DE SERVICE ET D’ADMINISTRATION. POUR DES QUANTITÉS PLUS IMPORTANTES OU POUR UN PORTAIL DE TEST PROPRE, NOUS VOUS DEMANDONS DE BIEN VOULOIR NOUS CONTACTER VIA +31 88 88 321 88 OU SERVICE@HRMFORCE.COM.