Il s’agit d’un questionnaire de personnalité en ligne. Cet instrument donne les scores du candidat en fonction des cinq principaux facteurs de personnalité pour le comportement en situations de travail, le Big Five (Neuroticisme, Extraversion, Etre ouvert, Adapter en Conscienciosité).

In Dans le rapport de Big Fifty Personality le profil de personnalité est traduit en compétences. Par compétence, on donne une indication de la mesure selon laquelle le collaborateur peut développer la compétence, en fonction de sa personnalité. La durée du test est de 20 minutes environ.

NB : TOUS LES PRIX COMPRENNENT LE(S) QUESTIONNAIRES CORRESPONDANTS AINSI QUE LES FRAIS DE TRAITEMENT, DE SERVICE ET D’ADMINISTRATION. POUR DES QUANTITÉS PLUS IMPORTANTES OU POUR UN PORTAIL DE TEST PROPRE, NOUS VOUS DEMANDONS DE BIEN VOULOIR NOUS CONTACTER VIA +31 88 88 321 88 OU SERVICE@HRMFORCE.COM.