Vous souhaitez déterminer quelles évaluations standard répondent le mieux à vos besoins ? Ne cherchez plus ! Nous disposons d’un vaste portefeuille pour mesurer l’intelligence, la personnalité, les motivations, le comportement et bien plus encore afin de vous assister dans vos besoins en matière de sélection ou de développement.
Afin d’objectiver la sélection et le développement des candidats et des employés vous pouvez présélectionner, au moyen d’instruments de mesure objectifs à valeur prédictive élevée et validée, de (grands groupes de) candidats afin d’augmenter les chances de réussite pour le poste.
Vous ne rencontrez que les candidats potentiellement appropriés et gagnez du temps et de l’argent. Un employé dont les performances sont supérieures à la moyenne peut obtenir un rendement jusqu’à 40% supérieur à celui d’un employé moyen. En utilisant les sondages sur l’évolution de carrière, vous stimulez la progression de vos employés, vous retenez les talents et faites progresser votre organisation et vos résultats.
L’un de nos spécialistes mettra en place, dans l’heure qui suit, un portail en ligne correspondant à l’identité de votre organisation. Consultez gratuitement notre glossaire de 50 compétences réparties sur 4 niveaux (débutant, opérationnel, tactique et stratégique) et nos critères de référence pour tester les candidats et les employés. Avec votre identifiant de gestionnaire de test, vous serez pourrez directement inviter les candidats. Les candidats reçoivent ensuite un courriel contenant un lien vers le portail et pourront directement remplir les questionnaires. Une fois les questionnaires remplis, les résultats, conformément aux dernières directives du RPGD, seront disponibles sur le portail dans un délai d’une minute, Le paiement ultérieur peut se faire sur la base des questionnaires effectivement rempli ou au moyen d’une licence d’utilisation illimitée.
Tous les évaluations sont disponibles auprès d'une seule partie, ce qui nous épargne les coûts (de licence). En outre, une grande expertise en matière de tests est agréablement partagée.
Hrmforce fonctionne de manière simple et efficace, avec l'aide des TIC modernes. Cela garantit un travail rapide, adéquat et peu coûteux.
La coopération avec hrmforce s'améliore de plus en plus car il y a une bonne connexion avec notre personnel.
L'ajout de tous les questionnaires nécessaires pour les RH a été une bonne décision. Dans le portail, tout est disponible pour chaque organisation.
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