E-learning: 360 graden feedback implementeren binnen de organisatie
Ben je geïnteresseerd in de mogelijkheden van 360 Graden Feedback? Schrijf je dan in voor onze gratis e-learning.
Over 360 Graden Feedback E-learning
In deze korte en gratis e-learning maak je kennis met onze 360 graden feedback vragenlijst. We vertellen je hoe het geven van feedback bijdraagt aan zelfverbetering en waarom wij geloven dat 360 graden feedback de meest kansrijke vorm van feedback is. Natuurlijk nemen we je ook mee in onze eigen dienstverlening; we laten zien hoe onze 360 graden feedback vragenlijst werk en hoe deze een bijdrage kan leveren binnen uw organisatie.
Opbouw van de E-learning
De e-learning bestaat uit 6 verschillende modules waar je steeds tussen de 5-20 minuten over zal doen. Je kunt het hele programma in een keer volgen, maar het ook per module doen. Zo kun je in je eigen tempo de e-learning doorlopen en afmaken op een moment dat het jouw uit komt.
Module 1: De Meerwaarde van Feedback
Module 2: De Voordelen van 360 Graden Feedback
Module 3: Opbouw Vragenlijst 360 Graden Feedback
Module 4: Doorlopen Vragenlijst als Respondent
Module 5: Rapportage 360 Graden Feedback Vragenlijst
Module 6: Van Rapportage naar Zelfverbetering
Inschrijven voor E-learning: 360 Graden Feedback Implementeren binnen de Organisatie
Schrijf je gratis in door onderstaand formulier in te vullen. Je ontvangt vervolgens via de mail een link naar de online e-learning.