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Analiticas

Analytics le dirige hacia la consecución de mejores resultados empresariales

La globalización y las cambiantes dinámicas empresariales presentan cada vez más retos a los departamentos de Recursos Humanos y a los managers sobre cuál es la mejor forma de desarrollar e implementar un equipo ágil y altamente competente mientras se mantienen bajo control la eficiencia de costes. Los retos empresariales actuales demandan más que un simple incremento en la eficiencia de los departamentos de Recursos Humanos y un sistema de HRM. En lugar de ello, se requiere una eficiencia incremental obtenida a través de una comprensión profunda de los factores que determinan el desempeño de los equipos.

Características clave

• Generador de consultas de datos fácil de usar para la generación de informes ad hoc
• Análisis demográficos realizados de forma sencilla
• Ilimitadas revisiones generales de equipos, grupos, departamentos y empresa
• Genera informes estándar y dinámicos
• Visión de los resultados obtenidos por factor e individualmente por evaluación
• Análisis de la información y análisis de tendencias
• Construye y modifica de manera rápida y obtiene gráficos de información con una interfaz de usuario de fácil uso
• Identifica los mejores indicadores clave de desarrollo

Beneficios clave

• Identifica los factores clave que dirigen la productividad empresarial. Potencia ese conocimiento para incrementar el desempeño organizacional general.
• Interpretación de los datos de análisis: una vez descubierto qué es lo que está ocurriendo con las personas, el siguiente paso es descubrir porqué.
• Asegura la correcta ubicación de las personas a través del cruce de datos geográficos, de puestos, y los diferentes perfiles con las necesidades del negocio.
• Incrementa los niveles de retención y reduce el índice de rotación y los costes de contratación.
• Proporciona tanto a RRHH como a directores y managers una visión integral y consistente del talento lo que les permite gestionar mejor las plantillas y sus capacidades.
• Proporciona la capacidad para correlacionar la información de las plantillas con las medidas operacionales para tener una mejor comprensión del efecto causal de la inversión en personal sobre los resultados operacionales.

La columna vertebral para una mejor comprensión interna

HrmForce Analytics proporciona a las organizaciones un análisis detallado sobre los programas implementados por RRHH y sobre el desempeño de las personas que componen la organización. Integra datos críticos y relevantes provenientes de todas partes de la cadena de valor empresarial transformando parcelas aisladas de información en una revisión interna relevante, práctica y en tiempo real.

¿Le gustaría que le informásemos sobre nuestra solución de Reclutamiento? Por favor, póngase en contacto con nosotros en el teléfono +34 91 865 88 24 o por email a informacion@hrmforce.com.>