El PAPI 3 describe los impulsos y comportamientos preferidos de las personas. Esto le proporciona una base fiable para identificar, seleccionar y desarrollar el talento que necesita. Los resultados se centran en lo que es importante para su organización y proporcionan las herramientas necesarias para llevar a cabo entrevistas decisivas y discusiones de feedback productivas. PAPI 3 proporciona herramientas para definir exactamente lo que se busca en un candidato. Con nuestro perfilador de puestos de trabajo (Job Profiler), es posible enviar un breve cuestionario a los expertos en los puestos de trabajo y recoger automáticamente su opinión sobre lo que consideran esencial para tener éxito en el trabajo. El PAPI 3 es un cuestionario de personalidad desarrollado desde cero. Además, el PAPI 3 es un cuestionario insensible a la cultura, disponible en varios idiomas. En parte por esta razón, es ideal para las empresas internacionales que desean realizar evaluaciones de la personalidad en varios países.