El Informe Universal de Competencias describe al candidato en términos de competencias relevantes. Aquí se hace una traducción de las dimensiones del OPQ a las competencias del SHL. Proporciona un punto de partida para repasar las competencias fuertes y débiles con el candidato de forma estructurada. El informe puede utilizarse con fines de selección para identificar la correspondencia entre las competencias del candidato y las competencias importantes para el puesto. NB: TODOS LOS PRECIOS INCLUYEN EL CUESTIONARIO O LOS CUESTIONARIOS SUBYACENTES E INCLUYEN LOS GASTOS DE MANIPULACIÓN, SERVICIO Y ADMINISTRACIÓN. PARA CANTIDADES MAYORES O SU PROPIO PORTAL DE PRUEBAS, PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS EN EL NÚMERO +31 88 88 321 88 O EN SERVICE@HRMFORCE.COM.