Se trata de un cuestionario de personalidad en línea. Este instrumento indica las puntuaciones del candidato en función de los cinco factores de personalidad más importantes para el comportamiento en situaciones laborales, los Cinco Grandes (Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Adaptabilidad y Conciencia). En el informe Big Fifty Personality, el perfil de personalidad se traduce en competencias. Para cada competencia, se indica el grado en que el empleado puede desarrollar la competencia dada su personalidad. La prueba dura unos 20 minutos. NB: TODOS LOS PRECIOS INCLUYEN EL CUESTIONARIO O CUESTIONARIOS SUBYACENTES Y LOS GASTOS DE MANIPULACIÓN, SERVICIO Y ADMINISTRACIÓN. PARA CANTIDADES MAYORES O SU PROPIO PORTAL DE PRUEBAS, PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS EN EL NÚMERO +31 88 88 321 88 O EN SERVICE@HRMFORCE.COM.