El feedback constructivo es esencial para el desarrollo. Este cuestionario proporciona al candidato información detallada sobre sus habilidades, capacidades, personalidad, motivación y otras características relacionadas con el trabajo, desde diferentes perspectivas. El candidato recibe comentarios sobre cómo se ve a sí mismo, pero también sobre cómo lo ven los demás (gerente, colegas, compañeros de trabajo y clientes (internos)). Se basa en el análisis de las puntuaciones obtenidas en los cuestionarios recientemente cumplimentados por el propio candidato y por otras personas. También evalúa la importancia de la competencia para un puesto de trabajo, identifica los puntos fuertes y débiles y proporciona un punto de partida para crear un Plan de Desarrollo Personal. El tiempo para realizarlo es de aproximadamente 25 minutos. NB: TODOS LOS PRECIOS INCLUYEN EL CUESTIONARIO O CUESTIONARIOS SUBYACENTES Y LOS GASTOS DE MANIPULACIÓN, SERVICIO Y ADMINISTRACIÓN. PARA CANTIDADES MAYORES O SU PROPIO PORTAL DE PRUEBAS, PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS EN EL NÚMERO +31 88 88 321 88 O EN SERVICE@HRMFORCE.COM.