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Análisis Aptitudinal

DESCRIPCIÓN

Tiempo de Aplicación: Aprox. 75 minutos

Diseño: Compuesto de cuatro sub tests diferentes, el candidato deberá responder a una serie de preguntas de elección múltiple. Cada sub test debe completarse dentro de un tiempo límite de aplicación.

Extra: También es posible comparar los resultados obtenidos frente a diversos sectores de referencia como ONG´s, empresas de servicios, atención sanitaria, etc.

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Ciclo de RRHH:
(Pre) selección, desarrollo

Diseñado para:
Medir la velocidad de reacción de una persona a la hora de comprender los problemas, forjarse una opinión y/o aprender nuevas habilidades.

Explicación:

Los tests de habilidades se han mostrado siempre como los predictores más efectivos del éxito en un puesto de trabajo, y ha sido demostrado científicamente en multitud de ocasiones. El Análisis Aptitudinal es un test de habilidad cognitiva que mide la rapidez con que una persona comprende un problema, formula una opinión y/o aprende nuevos conceptos, etc. Con cada pregunta, el candidato sube un grado más de dificultad. De este modo, conseguimos que las preguntas no sean ni demasiado fáciles ni demasiado difíciles. Realizar este test le llevará poco más de una hora.

Si quiere ampliar o profundizar en la información referente a este cuestionario puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono +34 91 865 88 24 o enviar un correo a atencioncliente@HrmForce.com.

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