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Afrontamiento del Conflicto

DESCRIPCIÓN

Tiempo de Aplicación: 15 minutos

Diseño: Los candidatos responden sobre su acuerdo o desacuerdo con ciertas afirmaciones.

Extra: Frecuentemente utilizado para Desarrollo de Equipos y Mediación.

753 CLIENTES HAN UTILIZADO ESTA SOLUCIÓN!

Ciclo de RRHH:
Desarrollo, Desempeño y Evaluación

Diseñado para:
Analizar el comportamiento individual en situaciones de conflicto. El test refleja hasta qué punto un cierto estilo de gestión de conflictos puede ser utilizado por una persona.

Explicación:

Este cuestionario está diseñado para analizar el comportamiento individual en situaciones de conflicto. Estas situaciones aparecen cuando los intereses de dos personas no se encuentran alineados. El comportamiento desarrollado en estas situaciones es una combinación de las preferencias personales y la situación en la que la persona se encuentra envuelta. Este cuestionario le ayudará a analizar la combinación de estilos de afrontamiento de conflictos. La puntuación en cada una de las cinco escalas nos aportará información sobre cómo el desarrollo de ese estilo es de útil para cada persona y cómo puede ser gestionado.

Si quiere ampliar o profundizar en la información referente a este cuestionario puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono +34 91 865 88 24 o enviar un correo a atencioncliente@HrmForce.com.

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