Login +31 (0)88 88 321 88 | Contact

Referentie Check

Overzicht

Afnametijd: +/- 15 minuten

Vorm: De sollicitant beantwoord online een aantal vragen. Vervolgens kan hij of zij zelf referenten uitnodigen om online een referentie te geven. De referenten ontvangen een link in hun inbox om de objectieve vragenlijst in te vullen.

Extra: Nabellen kan altijd nog!

846 klanten gingen u voor!

Fase:
(Pre)selectie

Doel:
Adequaat opvragen referenties ten behoeve van een sollicitatie- of selectieprocedure.

Uitleg test:

Wanneer u van plan bent om iemand in dienst te nemen kan het nuttig zijn om referenties in te winnen. Als het gaat om een sollicitatie- of selectieprocedure is een referentie het bevragen van een contactpersoon bij een eerdere werkgever van de sollicitant.

Met een referentiecheck kan de toekomstige werkgever navraag doen bij deze personen over over het functioneren van deze sollicitant. Op deze wijze kan worden nagegaan of de persoon kundig is en past binnen uw organisatie.

Met behulp van de Referentie Check test kan adequaat een referentie worden gevraagd. Het is de optimale voorbereiding voor het nabellen van een referentie.

Meer weten over de Referentie Check? Neem contact met ons op.

Neem contact op

Extra info

Wilt u meer weten? Neem dan direct contact op met een van onze adviseurs op 088-8832188 of mail ons op service@HrmForce.com.

Contact

Tijdelijk14 Dagen GRATIS proberen

Registreer Nu