Sinds een aantal maanden geleden heeft elke organisatie de gevolgen van het Corona virus ervaren. De meeste organisaties zijn waar mogelijk overgegaan naar werken vanuit huis. Dit betekent dat er minder contact tussen collega’s onderling en tussen het management en haar medewerkers zal zijn. Iedere medewerker gaat op een andere manier met verandering en tegenslag om. De ene persoon zal direct proactief wensen en zorgen benoemen terwijl de andere voorzichtig zichzelf terugtrekt. Om in één keer direct alle medewerkers te kunnen bevragen heeft hrmforce twee Corona Scans ontwikkeld.

1. De Corona Thuiswerk Scan
2. De Corona Status Scan

De Corona Thuiswerk Scan bevraagd medewerkers omtrent hun thuiswerk situatie. De resultaten (individueel of geanonimiseerd per groep)  geven aan in hoeverre medewerkers organisatorisch en procesmatig voldoende in staat zijn om hun werkzaamheden uit te voeren.

De Corona Status Scan bevraagd medewerkers omtrent hun werkhouding en gevoelens naar aanleiding van de Corona omstandigheden. Hiermee wordt de stemming binnen de organisatie snel en effectief in beeld gebracht waardoor het management direct interventies kan plegen op de aandachtspunten.

Uiteraard bestaat de mogelijkheid om de standaard scans volledig op maat te maken door in de Pulse Survey tool zelf een vragenlijst samen te stellen met behulp van onze database.