Training aanbieden
Voordat u iemand een training aanbiedt, denk dan aan deze belangrijke zaken:
- Past de training bij de talenten van de kandidaat op basis van persoonlijkheid?
- Is het gewenste gedrag makkelijk ontwikkelbaar?
- Is de training vitaal voor de functie of voor het functioneren van de kandidaat ?
- Wordt het werk of motivatie van de kandidaat echt beter door de training?
- Welke cognitieve vaardigheden moet iemand bezitten om mee te kunnen?
- Biedt de training voldoende of juist te weinig uitdaging?
- Is een collectieve training wel gerechtvaardigd? Passen bepaalde individuele trajecten?
Het is aan te raden om altijd een nulmeting te doen. Na de training kunt u dan vast stellen of uw investeringen wel renderen.
De trainingen zijn voor groepen vanaf 6 personen op maat af te nemen. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. Daarnaast geven wij regelmatig trainingen waar individuele deelnemers zich voor kunnen inschrijven. Klik hier voor de trainingskalender.